Skip to content
Jobs

Vacature Impact Graphic Designer

32 tot 36 uur
Breng strategie tot leven.

Bij NEWKINDS helpen we organisaties om van ambitie naar actie te gaan.

We ontwikkelen duurzaamheidsstrategieën, bouwen impactgedreven merken en maken complexe vraagstukken begrijpelijk, aantrekkelijk en toepasbaar.

Daar kunnen we jouw hulp goed bij gebruiken.

Wij zoeken een Allround Impact Graphic Designer die complexe informatie weet om te zetten in heldere, aantrekkelijke en activerende communicatie. Iemand die strategie, duurzaamheid en impact kan vertalen naar ontwerpen die niet alleen mooi zijn, maar mensen helpen begrijpen, gebruiken en in beweging komen.

Je denkt niet alleen na over hoe iets eruitziet, maar ook over hoe het wordt gebruikt, ervaren en toegepast door de mensen voor wie het bedoeld is. Daarmee zoeken we niet per se een UX designer, maar wel iemand die gebruikersgericht denkt: vanuit de vraag hoe mensen informatie begrijpen, gebruiken en omzetten in actie.

Wat ga je doen?

Je werkt aan uiteenlopende opdrachten voor organisaties die hun duurzaamheidsambities willen omzetten in concrete actie. Je ontwerpt impact reports, infographics, presentaties, visuele concepten en communicatiemiddelen voor organisaties als Albert Heijn, bol, Etos en Dille & Kamille, Lazy en Pathé. Daarnaast werk je ook veel aan in-house design voor NEWKINDS zelf.

Je werkt nauw samen met collega’s op het gebied van duurzaamheid, merkstrategie en design om strategieën tot leven te brengen in impact reports, visuele concepten en communicatiemiddelen die bijdragen aan positieve verandering.

De functie bestaat grofweg uit:

40% – Impact reports

Je zet impactrapporten op en geeft ze vorm binnen bestaande huisstijlen. Onze rapporten zijn geen saaie documenten, maar bevinden zich qua uitstraling en opbouw tussen een jaarverslag en een digitaal magazine.

Je denkt mee over hoe impact reports niet alleen informeren, maar ook activeren. Hoe maken we ze helder, aantrekkelijk, bruikbaar en relevant voor de mensen die ermee aan de slag moeten? En hoe zorgen we ervoor dat een impact report niet alleen een publicatiemoment per jaar is, maar ook kan functioneren als een levend document dat mensen binnen organisaties in hun dagelijkse werk gebruiken?

20% – Ontwikkelen van ontwerpconcepten

Na de ontwikkeling van een duurzaamheidsnarratief of een branding sessie vertaal je de inhoud naar een visueel concept. Dit concept wordt vervolgens soms verder uitgewerkt in een toolkit, whitepaper, campagne of rebrandingtraject.

Je denkt daarbij niet alleen na over de visuele richting, maar ook over hoe het concept mensen helpt om de strategie te begrijpen, te gebruiken en toe te passen.

30% – In-house design

Je ontwerpt en maakt presentaties, websites, pitches en strategische documenten op voor NEWKINDS. Je helpt om onze eigen verhalen, voorstellen en ideeën helder, aantrekkelijk en overtuigend over te brengen.

Ook denk je mee over hoe we onze eigen communicatie en middelen slimmer, consistenter en activerender kunnen maken.

10% – Social media

Je plant wekelijkse socialmediaposts en denkt mee over de visuele communicatie en campagnes van NEWKINDS. Je helpt om onze visie, projecten en kennis op een herkenbare en activerende manier naar buiten te brengen.

Daarnaast denk je mee over de toekomst van impactcommunicatie. Hoe zien impact reports, presentaties en strategische documenten eruit in het tijdperk van AI? Hoe maken we middelen die niet alleen informeren, maar ook aanzetten tot actie? En hoe vertalen we complexe inhoud naar heldere visuele verhalen die mensen helpen om in beweging te komen?

Wie zoeken we?

Je bent een nieuwsgierige ontwerper die verder kijkt dan alleen vormgeving. Je wilt begrijpen wat er achter een vraagstuk zit, wie de doelgroep is en wat mensen nodig hebben om iets te begrijpen, gebruiken of doen. Je begint vanuit een concept en de gewenste beweging, voordat je gaat ontwerpen.

Je hebt:

  • Een afgeronde ontwerpopleiding, bijvoorbeeld in graphic design, visual design, digital design, interaction design of een vergelijkbare richting.
  • Minimaal 3 jaar ervaring als graphic designer bij een bureau of als in-house designer.
  • Een sterk portfolio waarin we duidelijk kunnen zien dat je vanuit een gedachte of concept werkt en nadenkt over de doelgroep.
  • Uitstekende kennis van Adobe InDesign, Illustrator en Photoshop.
  • Affiniteit met editorial design, informatieontwerp en het toegankelijk maken van complexe informatie.
  • Ervaring met Figma of de ambitie om dit verder te ontwikkelen.
  • Ervaring met After Effects of motion design is een pré.
  • Interesse in gebruikersgericht ontwerpen, activatie en de rol van design in gedragsverandering.
  • Goede presentatievaardigheden.
  • Een goede beheersing van Nederlands en Engels.

Jij bent iemand die…

  • Vanuit een concept aan een project begint én ideeën zorgvuldig kan uitwerken.
  • Complexe inhoud kan vertalen naar heldere, aantrekkelijke en activerende communicatie.
  • Niet alleen kijkt naar esthetiek, maar ook naar gebruik, begrip en toepassing.
  • Zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid neemt.
  • Snel kan schakelen tussen verschillende projecten.
  • Nieuwsgierig en leergierig is.
  • Graag samenwerkt en openstaat voor feedback.
  • Interesse heeft in duurzaamheid, maatschappelijke impact en positieve verandering.

Wat krijg je ervoor terug?

  • De kans om impact te maken door organisaties in verschillende sectoren te helpen verduurzamen.
  • Een afwisselende functie binnen een groeiend impactbureau.
  • Veel ruimte voor initiatief, ontwikkeling en creatieve inbreng.
  • De kans om te werken aan projecten die organisaties helpen om van ambitie naar actie te gaan.
  • Een betrokken team van strategen, designers en duurzaamheidsspecialisten.
  • Flexibele werktijden.
  • Een marktconform salaris passend bij jouw ervaring.
  • Een laptop en thuiswerkfaciliteiten.
  • Dagelijks een gezonde lunch op kantoor.
  • Regelmatig teamuitjes, borrels en inspiratiesessies.

Goed om te weten

32 tot 36 uur, flexibel in te delen.
In Amsterdam op kantoor, in overleg deels thuis.

Solliciteren

Enthousiast? Stuur je cv of LinkedIn-profiel, je portfolio en een korte motivatie rixt@newkinds.com Je motivatie mag in elke vorm: een korte mail, een paar slides, een video, een visuele pitch of iets anders dat bij jou past.

Reageren kan tot en met 21 juni 2026.
De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 2 juli.