EcoVadis

Hoe werkt de rating en hoe bereid je je voor?

EcoVadis is een internationaal erkende duurzaamheidsrating. Je organisatie krijgt een score van 0 tot 100 op vier thema’s en kan op basis daarvan een medaille behalen.

Vragen klanten naar jullie duurzaamheidsprestaties en weet je niet goed waar je moet beginnen? Of wil je verder bouwen op wat je al doet? Wij helpen je bij de voorbereiding, het verbeteren van je score en om echt waarde uit het proces te halen.

Plan een gratis 30-min EcoVadis-gesprek in

342 clients worldwide

/

15+ years of experience

/

10.000+ users of tools & training

/

50+ certified companies supported

/

Wat is EcoVadis?

EcoVadis is een internationaal erkend platform voor duurzaamheidsratings waarmee je kunt laten zien hoe je organisatie presteert op duurzaamheid ten opzichte van andere beoordeelde bedrijven wereldwijd. Voor EcoVadis vul je een uitgebreide assessment in op vier hoofdthema’s: milieu, arbeids- & mensenrechten, ethiek en duurzaam inkopen. Op basis van je EcoVadis-score kun je een bronzen, zilveren, gouden of platina medaille behalen.

Meer dan 175.000 bedrijven in ruim 180 landen zijn via het platform beoordeeld. De methodologie is gebaseerd op internationale standaarden zoals het UN Global Compact, GRI en ISO 26000. Goed om te weten: een EcoVadis-rating is geen certificering zoals ISO. De rating laat zien hoe goed je jouw duurzaamheidsmanagement kunt aantonen: je beleid, je acties en je resultaten.

Stel al je vragen

Stap voor stap

Minder papierwerk

Geen jargon

Jij houdt de regie

Download onze EcoVadis Score Check

Download de EcoVadis Score Check

Wat is onze aanpak?

Veel grotere bedrijven vragen hun leveranciers inmiddels om een EcoVadis-score als onderdeel van de samenwerking. Voor mkb-bedrijven kan het proces soms complex aanvoelen, omdat je de juiste beleidsstukken, documenten en data op orde moet hebben.

Met onze praktische begeleiding wordt het een stuk overzichtelijker en kan het zelfs helpen om je organisatie verder te versterken. We helpen bedrijven zich efficiënt voor te bereiden, hun score te verbeteren en echt waarde te halen uit het EcoVadis-proces.

1

Nulmeting

We starten met een nulmeting om te bepalen waar je organisatie nu staat, wat er al op orde is en wat er nog nodig is om de EcoVadis-score te behalen waar je naar streeft.

2

Actieplan

Op basis van de verbeterpunten die we identificeren, maken we een praktisch actieplan om je organisatie klaar te maken voor EcoVadis. Daarbij betrekken we vanaf het begin de juiste mensen binnen je organisatie.

3

Implementatie

We ondersteunen je bij het op orde brengen van alles wat nodig is, van beleid en processen tot training en documentatie. Om geen tijd te verspillen aan het opnieuw uitvinden van het wiel, werken we zoveel mogelijk met bewezen templates en standaarden. Zo blijft de focus op implementatie en echte impact.

4

Beoordeling

Zodra de vragenlijst is ingediend, beoordelen de analisten van EcoVadis je antwoorden en onderliggende documentatie aan de hand van internationale duurzaamheidsstandaarden. Op basis daarvan wordt je uiteindelijke score en rating bepaald.

Hoe werkt de EcoVadis-assessment?

Je vult een vragenlijst in die is afgestemd op je sector, bedrijfsgrootte en locaties. Bij elk antwoord lever je bewijs aan, zoals beleid, procedures, KPI’s en rapportages. EcoVadis-analisten controleren je documentatie en combineren die met externe bronnen via hun 360° Watch, waarmee nieuws en openbare informatie over je organisatie wordt gescreend. Meestal ontvang je je scorecard 6 tot 8 weken na indiening.

Je score loopt van 0 tot 100 en laat zien hoe je presteert op de vier thema’s. Medailles worden toegekend op basis van je percentiel ten opzichte van alle bedrijven die wereldwijd in de afgelopen 12 maanden zijn beoordeeld. Er is dus geen vaste scoregrens meer. Om voor een medaille in aanmerking te komen, mag je op geen enkel thema lager dan 30 scoren.

Nog niet op medailleniveau? De Committed-badge (score 45+) en Fast Mover-badge (score 34–44 met sterke verbetering) erkennen de vooruitgang die je boekt. Wat veel bedrijven onderschatten: de vragenlijst zelf is niet het lastigste deel. Het echte werk zit in het verzamelen en structureren van het bewijs — vooral als je in de praktijk al veel doet aan duurzaamheid, maar dit nog niet goed hebt vastgelegd.

PLAN EEN GRATIS GESPREK VAN 30 MINUTEN

We helpen je graag.

Contact Doora

Laat de wereld zien wat je organisatie al doet en waar nog kansen liggen.

Waarom kiezen voor NEWKINDS voor je EcoVadis-rating?

We maken duurzaamheid al 15 jaar concreet voor 342 bedrijven, met diensten om je duurzaamheid te meten, verbeteren en zichtbaar te maken, van strategie tot certificeringen. Dankzij die ervaring weten we precies naar welk bewijs EcoVadis-analisten kijken. Met onze bewezen templates besparen we je bovendien weken aan documentatiewerk. En omdat we coachen in plaats van het over te nemen, bouwt je team de kennis op om toekomstige assessments zelfstandig te doen.

Benieuwd waar jullie kansen liggen? Plan een gratis kennismakingsgesprek en we nemen samen jullie startpunt door. Vrijblijvend.

Plan een gratis 30 min gesprek in

Veelgestelde vragen over EcoVadis

: Nee. Een EcoVadis-medaille is een rating, geen officiële certificering zoals ISO 14001. De rating laat zien hoe je duurzaamheidsmanagement zich verhoudt tot dat van andere beoordeelde bedrijven, in plaats van te certificeren dat je aan een vaste standaard voldoet. Dat onderscheid is belangrijk wanneer klanten vragen naar ‘het EcoVadis-label’: je deelt een scorecard, geen certificaat.
: Er is geen vaste score meer. Medailles worden toegekend op basis van je percentiel ten opzichte van alle bedrijven die in de afgelopen 12 maanden zijn beoordeeld: brons voor de top 35%, zilver voor de top 15%, goud voor de top 5% en platina voor de top 1%. Daarnaast mag je op geen van de vier thema’s lager dan 30 punten scoren.
: De kosten bestaan uit drie onderdelen: het EcoVadis-abonnement (afhankelijk van je bedrijfsgrootte en land), interne uren en eventuele externe begeleiding. In de praktijk vormen de interne uren vaak de grootste kostenpost. Het verzamelen en formaliseren van bewijs kost meer tijd dan veel bedrijven verwachten. Een goede voorbereiding helpt om die tijdsinvestering beheersbaar te houden.
: Een EcoVadis-scorecard, medaille of badge is 12 maanden geldig vanaf publicatie. Daarna doorloop je opnieuw een assessment om je rating actueel te houden en heb je meteen de kans om je score verder te verbeteren.
: Zorg dat je beleid, acties en resultaten aantoonbaar zijn. De grootste winst zit vaak in het goed vastleggen van wat je al doet: bestaande werkwijzen formaliseren in beleid, trainingen documenteren en resultaten meten. Begin met de verbeterpunten op je scorecard en pak eerst de thema’s met de laagste scores aan.
: EcoVadis is een benchmarkrating die vooral binnen supply chains wordt gebruikt om leveranciers met elkaar te vergelijken. B Corp is een certificering waarbij je hele organisatie wordt beoordeeld aan de hand van een vaste standaard en impact wordt verankerd in je bedrijfsvoering. Veel bedrijven gebruiken EcoVadis voor eisen van klanten en B Corp als breder duurzaamheidskader.